SCG
สิ่งแวดล้อม
27 ตุลาคม 2569

ราชพัฒนา เอ็นเนอร์ยี เดินหน้าพัฒนาศักยภาพเยาวชน อสม.น้อย ต่อเนื่องปีที่ 16 ส่งเสริมสิทธิเด็กและการอนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพ

เมื่อวันที่ 23 ตุลาคม 2569 บริษัท ราชพัฒนา เอ็นเนอร์ยี จำกัด (มหาชน) จัดโครงการ “พัฒนาศักยภาพเยาวชนอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.น้อย)” ประจำปี 2569 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 16 ณ ศูนย์อนุรักษ์และพัฒนาทรัพยากรภาคตะวันออก จังหวัดชลบุรี โดยมีคุณณรงวิทย์ ชดช้อย ผู้อำนวยการสวนสัตว์เปิดเขาเขียว ให้เกียรติกล่าวต้อนรับ

โครงการดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและการพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืน โดยมุ่งส่งเสริมความรู้ ทักษะ และจิตสำนึกด้านจิตอาสา การดูแลสุขภาวะของชุมชน การเคารพสิทธิมนุษยชน และการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ ผ่านกระบวนการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมและการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นร่วมกับผู้มีส่วนได้เสีย (Stakeholder Engagement)

กิจกรรมครั้งนี้มีเยาวชน อสม.น้อย หัวหน้าอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน และผู้นำชุมชนจาก 4 ชุมชน ได้แก่ ชุมชนบ้านชากกระปอก ชุมชนบ้านหนองขาม ชุมชนบ้านไร่หนึ่ง และชุมชนบ้านเศรษฐีในฝัน เข้าร่วมกว่า 60 คน สะท้อนถึงความร่วมมือระหว่างบริษัทและชุมชนในการส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพเยาวชนและคุณภาพชีวิตอย่างยั่งยืน

ภายในโครงการประกอบด้วยการบรรยายและกิจกรรมการเรียนรู้ในหัวข้อ “จิตอาสากับการพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืน” และ “สิทธิมนุษยชนในเด็ก” โดยคุณธนากร ภักดีนรศิริกุล หัวหน้าแผนกพัฒนาความยั่งยืน บริษัท ราชพัฒนา เอ็นเนอร์ยี จำกัด (มหาชน) ผ่านสื่อการเรียนรู้ กรณีศึกษา และกิจกรรมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น เพื่อสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับสิทธิเด็ก ความเท่าเทียม การเคารพความแตกต่าง และบทบาทของเยาวชนในการมีส่วนร่วมพัฒนาชุมชน

นอกจากนี้ เยาวชนยังได้เข้าร่วมกิจกรรมทัศนศึกษาและการเรียนรู้นอกห้องเรียนเกี่ยวกับ ความหลากหลายทางชีวภาพ (Biodiversity) ผ่านการศึกษาความหลากหลายของแมลง บทบาทและความสำคัญของแมลงต่อระบบนิเวศ รวมถึงการเรียนรู้เกี่ยวกับสัตว์ชนิดต่าง ๆ พฤติกรรมและการดำรงชีวิตของสัตว์ ตลอดจนความสัมพันธ์ระหว่างสิ่งมีชีวิตกับสิ่งแวดล้อม พร้อมทั้งเยี่ยมชมสวนสัตว์เปิดเขาเขียว เพื่อสัมผัสประสบการณ์การเรียนรู้จากธรรมชาติและสัตว์หลากหลายชนิดอย่างใกล้ชิด กิจกรรมดังกล่าวมุ่งส่งเสริมความเข้าใจถึงคุณค่าของสิ่งมีชีวิต การอนุรักษ์สัตว์และถิ่นที่อยู่อาศัยตามธรรมชาติ ตลอดจนการใช้ประโยชน์จากทรัพยากรอย่างยั่งยืน โดยเชื่อมโยงแนวคิดเรื่องความหลากหลายของธรรมชาติเข้ากับการเคารพความแตกต่างและสิทธิของผู้อื่น เพื่อปลูกฝังจิตสำนึกในการอยู่ร่วมกันอย่างเกื้อกูลทั้งในสังคมและสิ่งแวดล้อม

บริษัทฯ ได้จัดให้มีการประเมินความรู้และความเข้าใจในหัวข้อ “Biodiversity & Human Rights” ทั้งก่อนและหลังเข้าร่วมกิจกรรม ครอบคลุมความเข้าใจเกี่ยวกับความหลากหลายทางชีวภาพ การเคารพสิทธิและความแตกต่างของผู้อื่น ตลอดจนการนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน โดยข้อมูลการประเมินเบื้องต้นจากแบบประเมินตัวอย่างแสดงแนวโน้มเชิงบวกด้านความรู้และความเข้าใจภายหลังเข้าร่วมกิจกรรม รวมถึงความรู้สึกที่ดีต่อกิจกรรมการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม ทั้งนี้ บริษัทฯ จะนำผลการประเมินที่รวบรวมได้มาใช้ติดตามผลลัพธ์ด้านการเรียนรู้ (Learning Outcomes) และพัฒนารูปแบบกิจกรรมให้สอดคล้องกับความต้องการของเยาวชนและชุมชนอย่างต่อเนื่อง

บริษัทฯ มุ่งส่งเสริมโอกาสในการเข้าถึงการเรียนรู้อย่างเท่าเทียม (Equal Access to Education) และสนับสนุนให้เด็กและเยาวชนได้พัฒนาศักยภาพของตนเอง โดยเชื่อว่าการเรียนรู้ที่มีคุณภาพไม่เพียงช่วยเสริมสร้างความรู้และทักษะ แต่ยังปลูกฝังความรับผิดชอบต่อสังคม การเคารพสิทธิของผู้อื่น และจิตสำนึกในการดูแลสิ่งแวดล้อม ซึ่งสามารถนำไปต่อยอดเพื่อสร้างประโยชน์แก่ครอบครัวและชุมชนในระยะยาว

การดำเนินโครงการดังกล่าวสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (SDGs) ได้แก่ เป้าหมายที่ 3 สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี เป้าหมายที่ 4 การศึกษาที่มีคุณภาพ เป้าหมายที่ 15 ระบบนิเวศบนบก และเป้าหมายที่ 17 ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ตอกย้ำความมุ่งมั่นของราชพัฒนา เอ็นเนอร์ยี ในการสร้างคุณค่าร่วมกับชุมชน ส่งเสริมการเคารพสิทธิมนุษยชน และสนับสนุนการพัฒนาสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน