อาชีวอนามัยและความปลอดภัย
การสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
เป้าหมายที่ 3:
เป้าหมายที่ 4:
เป้าหมายที่ 8:
เป้าหมายและผลการดำเนินงาน
เป้าหมาย
ผลการดำเนินงาน
เป้าหมาย
ผลการดำเนินงาน
เป้าหมาย
ผลการดำเนินงาน
สถิติความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานและผู้รับเหมา ตั้งแต่ปี 2565-2567
| สถิติอุบัติเหตุสำคัญประเมินต่อ 200,000 ชั่วโมงการทำงาน | เป้าหมาย | 2565 | 2566 | 2567 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SCG | SGN | SGF | SCG | SGN | SGF | SCG | SGN | SGF | |||
| อัตราการเสียชีวิต (Fatality Rate) | พนักงาน | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| ผู้รับเหมา | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| อัตราความเสี่ยงจากการเจ็บป่วยด้วยโรคจากการทำงาน (OIFR) | พนักงาน | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| ผู้รับเหมา | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| อัตราความถี่จากการบาดเจ็บจากการทำงานขั้นหยุดงาน (LTIFR) | พนักงาน | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| ผู้รับเหมา | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
ความท้าทายและโอกาสทางธุรกิจ
กลุ่มราชพัฒนา ตระหนักและเล็งเห็นถึงความสำคัญของความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ของทุกพนักงานทุกระดับ ผู้บริหาร พนักงาน ผู้เหมาและผู้ปฏิบัติงานอื่นๆ จึงมุ่งมั่นที่จะดำเนินการให้สภาพแวดล้อมในการทำงานมีความปลอดภัย ตลอดจนร่วมกรับผิดชอบต่อความปลอดภัยของชุมชนใกล้เคียง
โดยการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย และอาชีวอนามัย ของบริษัทมีการดำเนินการครอบคลุมตั้งแต่การปฏิบัติงานตามข้อกำหนดกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด จัดสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยต่อการปฏิบัติงาน ส่งเสริมให้พนักงานทุกคนให้มีส่วนร่วมและตระหนักถึงความปลอดภัย สนับสนุนให้พนักงานมีจิตสำนึกและได้รับการพัฒนาความรู้ความสามารถเพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีคุณภาพ ปลอดภัย และไม่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมรวมทั้งมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์พลังงาน รวมถึงดำเนินการป้องกันอันตราย การบาดเจ็บ หรือเจ็บป่วยจากการทำงาน ที่มีโอกาสเกิดขึ้น และลดความเสี่ยงตั้งแต่ระดับปานกลางขึ้นไปอันส่งผลต่อพนักงานและผู้เกี่ยวข้อง รวมถึงทรัพย์สินของบริษัทเพื่อไม่ให้เกิดความสูญเสียจากอุบัติเหตุหรืออุบัติการณ์ต่าง ๆ
แนวทางการบริหารจัดการและการสร้างคุณค่า
บริษัทได้กำหนดนโยบาย ในการดำเนินงานการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย และอาชีวอนามัย ของบริษัท ดังนี้
การปฏิบัติตามนโยบาย
ผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ประจำปี 2567
ระบบการจัดการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย บริษัทได้รับการตรวจประเมินด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยจากหน่วยงานภายนอกและได้รับการรับรองตามมาตรฐานสากล ดังนี้
-
บริษัท ราชพัฒนา เอ็นเนอร์ยี จำกัด (มหาชน) ให้ความสำคัญกับอาชีวอนามัยและความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง โดยระหว่างปี 2551-2567 บริษัทได้ผ่านการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายนอก โดยสถาบันรับรองมาตรฐานไอเอสโอ (MASCI) และได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 45001:2018
-
บริษัท สหโคเจน กรีน จำกัด และบริษัท สหกรีน ฟอเรสท์ จำกัด ได้รับการตรวจประเมินด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยจาก สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน) หรือ สสปท. อย่างต่อเนื่องในช่วงปี 2564-2567 และได้รับ การรับรองมาตรฐานระดับสูงสุด (Platinum) สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เป็นเลิศ
-
การจัดตั้งคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (คปอ.) เพื่อให้พนักงานมีส่วนร่วมในการเสนอมาตรการ ปรับปรุงแนวทางแก้ไขการดำเนินงานด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม ส่งเสริมกิจกรรม ตรวจสอบและประเมินผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ ผ่านตัวแทนพนักงานที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการฯ โดยมีวาระดำรงตำแหน่งคราวละ 2 ปี
-
บริษัทได้มีการเผยแพร่ความรู้ ข่าวสาร ข้อมูลด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมสู่พนักงาน ลูกจ้าง และผู้ปฎิบัติงานผ่านช่องทาง วารสารรายเดือน อินทราเน็ต ป้ายประชาสัมพันธ์ อีเมล และเสียงตามสายของบริษัทอย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ
-
การพัฒนาบุคลากรและอบรมให้ความรู้ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม เพื่อให้พนักงานมีความรู้ในการใช้อุปกรณ์ เครื่องมือต่างๆ ให้เกิดความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน เช่น หลักสูตรโรคจากการประกอบอาชีพ หลักสูตรปฐมพยาบาลเบื้องต้นและการช่วยฟื้นคืนชีพ (First Aid & CPR) หลักสูตรการควบคุมปั้นจั่น หลักสูตรการดับเพลิงขั้นต้น หลักสูตรการตอบโต้กรณีเกิดภาวะเหตุฉุกเฉินสารเคมีรั่วไหล หลักสูตรความปลอดภัยในการทำงานที่อับอากาศ หลักสูตรความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง เป็นต้น
-
กิจกรรมส่งเสริมเพื่อให้พนักงานและผู้รับเหมาตระหนักถึงความปลอดภัยในการทำงาน เช่น โครงการแจ้งจุดเสี่ยงในพื้นที่ทำงาน การประกวดวาดภาพความปลอดภัยในชีวิตประจำวัน เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมในการกำหนดแนวทางที่ปลอดภัยในการทำงาน การตรวจวัดปริมาณแอลกอฮอล์ก่อนเข้าทำงานในพื้นที่ การอบรมเพื่อแจ้งแนวทางการดำเนินงานและให้ความรู้กับผู้รับเหมาก่อนเข้าปฏิบัติงาน พนักงานดีเด่นด้านความปลอดภัย (Safety Smart ) เป็นต้น
-
การตรวจสุขภาพพนักงานตามปัจจัยเสี่ยงที่พนักงานสัมผัส ทั้งการตรวจก่อนเริ่มงาน และตรวจสุขภาพประจำปี
-
การซ้อมแผนฉุกเฉินการระงับอัคคีภัยและอพยพหนีไฟ ปีละ 2 ครั้ง
-
การซ้อมแผนฉุกเฉินสารเคมีหกรั่วไหลและของเสียอันตรายรั่วไหล การซ้อมแผนฉุกเฉินกรณีหม้อแปลงแรงดันระเบิด และหม้อน้ำระเบิด ปีละ 1 ครั้ง
-
ดำเนินการตรวจวัดสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานและตั้งเครื่องตรวจวัดสิ่งแวดล้อมในชุมชนโดยรอบสถานประกอบกิจการประจำปี เพื่อเฝ้าระวังและติดตามประเมินคุณภาพสิ่งแวดล้อมและรายงานผลไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ปีละ 2 ครั้ง
โครงสร้างกำกับดูแลการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
การประเมินความเสี่ยงในการทำงาน
บริษัทมีการประเมินความเสี่ยงในการดําเนินงานหรือโครงการปัจจุบันและความเสี่ยงในการดําเนินงานหรือโครงการใหม่ที่เกิดขึ้น เช่น ติดตั้งเครื่องจักรใหม่ทดแทน ซึ่งการประเมินระดับความเสี่ยงเพื่อให้ทราบระดับความเสี่ยงโดยจะมีการชี้บ่งอันตรายและประเมินความเสี่ยงของกิจกรรม พื้นที่การทำงาน และสภาพแวดล้อมโดยรวมของสถานที่ทำงาน ด้วยการวิเคราะห์ถึงอันตรายที่แฝงอยู่ในแต่ละขั้นตอนการทำงานและวิธีการป้องกัน แก้ปัญหาอันตรายของงานนั้น (Job safety analysis) รวมทั้งประเมินระดับผลกระทบหรือความรุนแรงและระดับโอกาสเกิดอันตราย จากนั้นนำผลการประเมินระดับความรุนแรงและโอกาสมาประเมินระดับความเสี่ยงและกำหนดวิธีการควบคุมหรือจัดการความเสี่ยงที่สามารถลดโอกาสและผลกระทบจากการเกิดอันตรายจากระดับสูงให้อยู่ในระดับต่ำหรือยอมรับได้ เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานทุกคนทำงานได้อย่างปลอดภัยและมีความเสี่ยงจากการทำงานน้อยที่สุด ส่วนงานที่มีความเสี่ยงสูงทุกงาน เช่น งานในที่สูง งานในที่อับอากาศงานที่ก่อให้เกิดความร้อนและประกายไฟ งานที่เกี่ยวข้องกับสารเคมี ต้องได้รับการประเมินระดับความเสี่ยง พร้อมทั้งกำหนดมาตรการควบคุมความเสี่ยงก่อนเริ่มปฏิบัติงาน และตรวจสอบการทำงานตลอดเวลา
การประเมินระดับความเสี่ยงโครงการปัจจุบันและโครงการใหม่ ปี 2567
| การประเมินความเสี่ยง | SCG | SGN | SGF |
|---|---|---|---|
| จำนวนงานที่นำมาประเมินความเสี่ยง | 1,339 | 121 | 96 |
| ระดับความเสี่ยง | |||
| - สูง | 0 | 0 | 0 |
| - ปานกลาง | 273 | 0 | 39 |
| - ยอมรับได้ | 244 | 5 | 0 |
| - เล็กน้อย | 822 | 116 | 57 |
| จำนวนมาตรการและวิธีการปฏิบัติงาน ที่นำมาใช้ควบคุมความเสี่ยง | 854 | 27 | 27 |
มาตรการและระเบียบความปลอดภัยในการทำงาน
ผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง
ลูกค้า
คู่ค้า
พนักงาน
ชุมชนและสังคม
