เสริมสร้างวัฒนธรรมแห่งการแบ่งปัน ส่งต่อความดีสู่สังคม

บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการมีน้ำใจ แบ่งปัน และช่วยเหลือผู้ด้อยโอกาสในสังคม โดยเฉพาะกลุ่มเปราะบาง ผ่านการส่งเสริมจิตอาสาภายในองค์กร ภายใต้โครงการ “ต้นกล้าความดี" โครงการนี้มีเป้าหมายในการปลูกฝังและกระตุ้นให้พนักงานตระหนักถึงคุณค่าของการให้ โดยไม่หวังผลตอบแทน เสริมสร้างจิตสำนึกด้านความรับผิดชอบต่อสังคม และเป็นแรงบันดาลใจให้เกิดการขยายผลด้านจิตอาสาไปทั่วทั้งองค์กร โดยมีกิจกรรม ดังนี้

1. กิจกรรม “จิตอาสา ต้นกล้าความดี”

บริษัทฯ จัดกิจกรรม ปีละ 1 ครั้ง เพื่อคัดเลือกพนักงานที่มีความโดดเด่นในการทำความดีและช่วยเหลือผู้อื่น ให้เป็น "ต้นแบบจิตอาสา" เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้เพื่อนร่วมงานและกระตุ้นให้เกิดวัฒนธรรมแห่งการแบ่งปันภายในองค์กร

2. โครงการจิตอาสาพัฒนาชุมชน

บริษัทฯ เปิดโอกาสให้พนักงานได้ร่วมทำกิจกรรมเพื่อสังคม เช่น การช่วยเหลือผู้ด้อยโอกาส กลุ่มเปราะบาง และผู้ประสบภัย ผ่านกิจกรรมต่างๆ เช่น การบริจาคสิ่งของ และการลงพื้นที่ช่วยเหลือชุมชน

ในปี 2567 บริษัทฯ ร่วมมือกับเครือข่ายจิตอาสา จัดกิจกรรม "ปันน้ำใจ สู่ผู้ประสบอุทกภัย" ในพื้นที่ภาคเหนือ โดยเชิญชวนพนักงานร่วมบริจาคสิ่งของจำเป็น พร้อมทั้งส่งทีมอาสาสมัครลงพื้นที่ช่วยเหลือผู้ประสบภัยใน จังหวัดเชียงราย พะเยา แพร่ น่าน เชียงใหม่ ลำพูน และสุโขทัย ซึ่งเป็นพื้นที่ที่ได้รับผลกระทบจากอุทกภัย

โครงการ "ต้นกล้าความดี" ไม่เพียงส่งเสริมการทำความดีภายในองค์กร แต่ยังเป็นพลังขับเคลื่อนที่ช่วยสร้างสังคมแห่งการแบ่งปันและความยั่งยืน บริษัทฯ มุ่งมั่นที่จะขยายโครงการนี้ให้เป็นวัฒนธรรมองค์กรที่ช่วยจุดประกายจิตอาสาให้เติบโตอย่างต่อเนื่อง เพื่อร่วมกันสร้างสังคมที่เข้มแข็งและยั่งยืนในระยะยาว